A resenha de hoje é sobre o livro Desculpability, de João Cordeiro, publicado em 2015 pela editora Évora.
Depois que presenteei minha madrasta com o livro O milagre da manhã, nós trocamos “figurinhas” sobre a mensagem do livro.
Enfim ela comentou sobre o livro que ela tinha lido, Desculpability, e me emprestou.
Certamente que eu precisava compartilhar com você a minha impressão sobre esse livro.
Desculpability: elimine de vez as desculpas
Segundo livro do autor, desculpability é praticamente uma complementação do seu primeiro livro accountability.
Traduzindo, accountability significa prestar contas. Eu não li o primeiro livro, mas o autor explica que o oposto de accountability é desculpability (um trocadilho).
Accountability é autorresponsabilidade. Por outro lado, Desculpability é a falta dela.
Com o propósito de exemplificar, João Cordeiro apresenta vários cases interessantes e curiosos.
Primeiramente sua abordagem nos leva a refletir sobre a importância de pensarmos como donos, pois temos o mau hábito de atribuir parte da nossa responsabilidade para outras pessoas.
Eventualmente inventamos desculpas para justificar a nossa falta de comprometimento com o todo.
Culpamos tudo e todos acreditando no mito de que algo externo a você venha salvar a economia, a política, a sua empresa, etc.
Desculpability x Accountability
O autor considera a desculpability inata, ou seja, nascemos com ela. Contudo a accountability não. É preciso dedicação para incorporá-la a nossa vida.
“O hábito de dar desculpas, apontar culpados ou responsabilizar as circunstâncias por alguma tarefa não realizada ou concluída parcialmente”
Fonte: https://www.joaocordeiro.com.br/about-us/accountability-x-desculpability/#true1
Algumas das facetas da desculpability são:
- apontar culpados
- vitimismo/coitadismo
- não que ver
- reclamar
- fingir que não tem problema
- ficar esperando direcionamento
No capítulo “É contra o vento que os aviões levantam voo”, o autor apresenta uma excelente reflexão sobre os benefícios de estar preparado para usar a adversidade a nosso favor.
Dessa forma, é necessário o ajuste do nosso modelo mental.
Você pensa e age como vítima ou como dono?
Rotinas
O autor ainda apresenta uma curiosa tabela sobre as diferenças de rotinas dos americanos e dos brasileiros.
Essa tabela foi elaborada por um executivo brasileiro de uma multinacional brasileira com operações nos EUA.
| Horários | Rotina dos americanos | Rotina dos brasileiros |
|---|---|---|
| Horário de chegada | Entre 8h45 e 8h50 | Entre 9h e 9h15 |
| Preparação para começar a trabalhar | Individual (fazem suas rotina sozinhos): 🔹 pega um café, enchem uma garrafa de água e levam para a baia 🔹 trocam o calçado (de tênis esportivo para sapato social) 🔹 ligam computador enquanto trocam o calçado | Em grupo (esperam chegar dois ou três colegas): 🔹 toma um café em dupla, trios ou mais 🔹 conversam e riem enquanto tomar um café 🔹 vão para a área de trabalho 🔹 ligam o computador |
| Início do trabalho | Entre 9h e 9h05 | Entre 9h30 e 9h40 |
| Intervalo para fumar | Individual: 🔹 saem em média 4 vezes ao dia 🔹 5 minutos de cada vez | Em grupo (sempre em duplas ou trios) conversam e riem: 🔹 saem em média 4 vezes ao dia 🔹 15 minutos de cada vez |
| Horário de almoço | Individual: 🔹 levam lanche e comem na própria baia ou no espaço do café 🔹 de 10 a 15 minutos | Em grupo (duplas, trios ou mais): 🔹 vão a um restaurante próximo (mas às vezes a um restaurante mexicano que fica um pouco mais longe) 🔹 de 60 a 90 minutos |
| Rotina para começar a trabalhar após o almoço | 🔹 voltam a trabalhar sem sair da Baia | 🔹 pega uma necessaire na mochila 🔹 vão ao banheiro 🔹 escovam os dentes e passam o fio dental 🔹 guardam uma necessaire de volta na mochila 🔹 de 10 a 15 minutos |
| Hábito de pegar água | 🔹 tomam água na própria baia da garrafa que levaram 🔹 a cada 60 ou 90 minutos, levantam para ir ao banheiro e na volta já enchem a garrafa 🔹 vão ao banheiro duas vezes por período, levando de 5 a 10 minutos | 🔹 tomam água em copo, levantam diversas vezes da baia, mesmo não tomando muita água 🔹 vão ao banheiro várias vezes ao dia, por 5 minutos cada vez |
| Horário de saída | 17h | Entre 19h e 19h30 |
| Observação | 🔹 saem no horário todos os dias, sendo que nas sextas-feiras, saem mais cedo 🔹 o trabalho sempre é entregue no prazo | 🔹 ficam até mais tarde todos os dias para entregar o trabalho 🔹 entregam quase sempre fora do prazo 🔹 o rendimento cai muito depois das 17h30 |
Confesso que achei muito interessante, engraçada e preocupante essa análise.
Apesar de ser brasileira, trabalhar mais horas e entregar menos resultados não é algo que me atrai.
Tenho o hábito de iniciar e terminar minhas rotinas cedo. Além de entregar o máximo de resultado possível, pois meu tempo é uma questão de prioridade para mim.
Nem sempre é possível atingir o ideal, mas respeito o meu equilíbrio (físico, mental, emocional e espiritual) evitando assim a autocrítica.
Minha opinião
Uma abordagem leve indicada para gestores e líderes. Recomendo a leitura.
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